Lavoro

Il contratto di ricollocazione in Sardegna

La Regione Sardegna è stata una delle prime Regioni ad avviare la sperimentazione del Contratto di Ricollocazione. L’intervento, realizzato tra 2016 e 2017, si rivolge ai disoccupati ex percettori dell’indennità di mobilità in deroga (in larga misura persone che percepiscono

Il contratto di ricollocazione in Sardegna

La Regione Sardegna è stata una delle prime Regioni ad avviare la sperimentazione del Contratto di Ricollocazione. L’intervento, realizzato tra 2016 e 2017, si rivolge ai disoccupati ex percettori dell’indennità di mobilità in deroga (in larga misura persone che percepiscono

Iniziativa Lavoro

L’ASVAPP condurrà il monitoraggio del progetto Iniziativa Lavoro, un programma di tirocinio finanziato dalla Fondazione CRT per favorire l’accesso al lavoro di giovani in cerca di primo impiego, di persone in condizioni di disagio lavorativo e di chi intenda rientrare

Iniziativa Lavoro

L’ASVAPP condurrà il monitoraggio del progetto Iniziativa Lavoro, un programma di tirocinio finanziato dalla Fondazione CRT per favorire l’accesso al lavoro di giovani in cerca di primo impiego, di persone in condizioni di disagio lavorativo e di chi intenda rientrare

L’attuazione del progetto Articolo+1

L’ASVAPP è stata incaricata di accompagnare l’attuazione del programma Articolo+1 promosso dalla Compagnia di San Paolo con un’analisi volta a descriverne i modelli di implementazione adottati, le attività realizzate e i risultati conseguiti.

L’attuazione del progetto Articolo+1

L’ASVAPP è stata incaricata di accompagnare l’attuazione del programma Articolo+1 promosso dalla Compagnia di San Paolo con un’analisi volta a descriverne i modelli di implementazione adottati, le attività realizzate e i risultati conseguiti.

TSUNAMI – A Traineeship as a Springboard out of Unemployment for those Affected by Mental Illness

L’ASVAPP è risultata aggiudicataria (in collaborazione con Regione Piemonte, Agenzia Piemonte Lavoro, ForCoop, Mestieri, Fondazione Adecco e Stichting Economie en Cultuur) di un grant da parte della DG Employmentdella Commissione Europea per la procedura Progress con il progetto “TSUNAMI –

TSUNAMI – A Traineeship as a Springboard out of Unemployment for those Affected by Mental Illness

L’ASVAPP è risultata aggiudicataria (in collaborazione con Regione Piemonte, Agenzia Piemonte Lavoro, ForCoop, Mestieri, Fondazione Adecco e Stichting Economie en Cultuur) di un grant da parte della DG Employmentdella Commissione Europea per la procedura Progress con il progetto “TSUNAMI –

Il Contratto di Ricollocazione in Sardegna

Il Contratto di Ricollocazione è un recente strumento di politica attiva disegnato a livello nazionale e realizzato in via sperimentale in alcune regioni. Il suo obiettivo è quello di favorire il reinserimento lavorativo dei disoccupati attraverso una serie di servizi

Il Contratto di Ricollocazione in Sardegna

Il Contratto di Ricollocazione è un recente strumento di politica attiva disegnato a livello nazionale e realizzato in via sperimentale in alcune regioni. Il suo obiettivo è quello di favorire il reinserimento lavorativo dei disoccupati attraverso una serie di servizi

Profiling dei disoccupati per il progetto Articolo+1 della Compagnia di San Paolo

Nella programmazione delle politiche del lavoro si solleva frequentemente il problema dell’eterogeneità dei disoccupati da prendere in carico e, in particolare, del loro diverso grado di occupabilità. I policy maker sempre più spesso disegnano interventi adattabili al grado di occupabilità

Profiling dei disoccupati per il progetto Articolo+1 della Compagnia di San Paolo

Nella programmazione delle politiche del lavoro si solleva frequentemente il problema dell’eterogeneità dei disoccupati da prendere in carico e, in particolare, del loro diverso grado di occupabilità. I policy maker sempre più spesso disegnano interventi adattabili al grado di occupabilità

Profiling dei disoccupati in Sardegna

Nella programmazione delle politiche del lavoro si solleva frequentemente il problema dell’eterogeneità dei disoccupati da prendere in carico e, in particolare, del loro diverso grado di occupabilità. I policy maker sempre più spesso disegnano interventi adattabili al grado di occupabilità

Profiling dei disoccupati in Sardegna

Nella programmazione delle politiche del lavoro si solleva frequentemente il problema dell’eterogeneità dei disoccupati da prendere in carico e, in particolare, del loro diverso grado di occupabilità. I policy maker sempre più spesso disegnano interventi adattabili al grado di occupabilità

I tirocini in provincia di Cuneo

Autore: Valentina Battiloro, Luca Mo Costabella, Fabio Sandrolini, Gianluca Strada

Riferimento: Mo Costabella L., Sandrolini F., Strada G., I tirocini in provincia di Cuneo, (in corso di pubblicazione), in I Quaderni della Fondazione Cassa di Risparmio di Cuneo, 2017.

I tirocini in provincia di Cuneo

Autore: Valentina Battiloro, Luca Mo Costabella, Fabio Sandrolini, Gianluca Strada

Riferimento: Mo Costabella L., Sandrolini F., Strada G., I tirocini in provincia di Cuneo, (in corso di pubblicazione), in I Quaderni della Fondazione Cassa di Risparmio di Cuneo, 2017.

Talenti per l’export

Talenti per l’Export è un nuovo progetto a regia diretta della Fondazione CRT indirizzato ai laureati degli atenei del Piemonte e della Valle d’Aosta.

Talenti per l’export

Talenti per l’Export è un nuovo progetto a regia diretta della Fondazione CRT indirizzato ai laureati degli atenei del Piemonte e della Valle d’Aosta.

Cosa si può imparare dagli esperimenti con partial compliance: il caso dell’effetto inatteso dei tirocini sull’inserimento lavorativo dei disabili psichici.

Autore: Alberto Martini, Gianpaolo Barbetta
Riferimento: Barbetta G., Martini A. (2014), Cosa si può imparare dagli esperimenti con partial compliance: il caso dell’effetto inatteso dei tirocini sull’inserimento lavorativo dei disabili psichici, Rassegna Italiana di Valutazione, Fascicolo 62, Franco Angeli.

Cosa si può imparare dagli esperimenti con partial compliance: il caso dell’effetto inatteso dei tirocini sull’inserimento lavorativo dei disabili psichici.

Autore: Alberto Martini, Gianpaolo Barbetta
Riferimento: Barbetta G., Martini A. (2014), Cosa si può imparare dagli esperimenti con partial compliance: il caso dell’effetto inatteso dei tirocini sull’inserimento lavorativo dei disabili psichici, Rassegna Italiana di Valutazione, Fascicolo 62, Franco Angeli.

Valutare gli effetti delle politiche attive del lavoro: la logica controfattuale.

Autore: Alberto Martini, Enrico Rettore, Ugo Trivellato
Riferimento: Martini A., Rettore E., Trivellato U. (2012),Valutare gli effetti delle politiche attive del lavoro: la logica controfattuale, in M. Cantalupi e M. Demurtas (editori), Politiche di attivazione e ‘performance’ dei servizi per l’impiego. Bologna, Il Mulino.

Valutare gli effetti delle politiche attive del lavoro: la logica controfattuale.

Autore: Alberto Martini, Enrico Rettore, Ugo Trivellato
Riferimento: Martini A., Rettore E., Trivellato U. (2012),Valutare gli effetti delle politiche attive del lavoro: la logica controfattuale, in M. Cantalupi e M. Demurtas (editori), Politiche di attivazione e ‘performance’ dei servizi per l’impiego. Bologna, Il Mulino.

Valutare la performance dei Centri per l’Impiego

Autore: Valentina Battiloro, Luca Mo Costabella

Riferimento: Battiloro V., Mo Costabella L. (2008), Valutare la performance dei Centri per l’Impiego, InformaIres, XVIII, n. 33.

Valutare la performance dei Centri per l’Impiego

Autore: Valentina Battiloro, Luca Mo Costabella

Riferimento: Battiloro V., Mo Costabella L. (2008), Valutare la performance dei Centri per l’Impiego, InformaIres, XVIII, n. 33.