Lavoro

I tirocini in provincia di Cuneo

Mo Costabella L., Sandrolini F., Strada G., I tirocini in provincia di Cuneo, (in corso di pubblicazione), in I Quaderni della Fondazione Cassa di Risparmio di Cuneo, 2017.

I tirocini in provincia di Cuneo

Mo Costabella L., Sandrolini F., Strada G., I tirocini in provincia di Cuneo, (in corso di pubblicazione), in I Quaderni della Fondazione Cassa di Risparmio di Cuneo, 2017.

Talenti per l’export

Talenti per l’Export è un nuovo progetto a regia diretta della Fondazione CRT indirizzato ai laureati degli atenei del Piemonte e della Valle d’Aosta.

Talenti per l’export

Talenti per l’Export è un nuovo progetto a regia diretta della Fondazione CRT indirizzato ai laureati degli atenei del Piemonte e della Valle d’Aosta.

Cosa si può imparare dagli esperimenti con partial compliance: il caso dell’effetto inatteso dei tirocini sull’inserimento lavorativo dei disabili psichici.

Barbetta G., Martini A. (2014), Cosa si può imparare dagli esperimenti con partial compliance: il caso dell’effetto inatteso dei tirocini sull’inserimento lavorativo dei disabili psichici, in Rassegna Italiana di Valutazione, Fascicolo 62, Franco Angeli.

Cosa si può imparare dagli esperimenti con partial compliance: il caso dell’effetto inatteso dei tirocini sull’inserimento lavorativo dei disabili psichici.

Barbetta G., Martini A. (2014), Cosa si può imparare dagli esperimenti con partial compliance: il caso dell’effetto inatteso dei tirocini sull’inserimento lavorativo dei disabili psichici, in Rassegna Italiana di Valutazione, Fascicolo 62, Franco Angeli.

Valutare gli effetti delle politiche attive del lavoro: la logica controfattuale.

Martini A., Rettore E., Trivellato U. (2012), “Valutare gli effetti delle politiche attive del lavoro: la logica controfattuale”, in M. Cantalupi e M. Demurtas (editori), Politiche di attivazione e ‘performance’ dei servizi per l’impiego. Bologna, Il Mulino.

Valutare gli effetti delle politiche attive del lavoro: la logica controfattuale.

Martini A., Rettore E., Trivellato U. (2012), “Valutare gli effetti delle politiche attive del lavoro: la logica controfattuale”, in M. Cantalupi e M. Demurtas (editori), Politiche di attivazione e ‘performance’ dei servizi per l’impiego. Bologna, Il Mulino.

Valutare la performance dei Centri per l’Impiego

Battiloro V., Mo Costabella L. (2008), “Valutare la performance dei Centri per l’Impiego”, in InformaIres, XVIII, n. 33.

Valutare la performance dei Centri per l’Impiego

Battiloro V., Mo Costabella L. (2008), “Valutare la performance dei Centri per l’Impiego”, in InformaIres, XVIII, n. 33.

Incentivi o misure di attivazione? Evidenze sull’efficacia di due interventi per contrastare il lavoro precario

Battiloro V., Mo Costabella L., “Incentivi o misure di attivazione? Evidenze sull’efficacia di due interventi per contrastare il lavoro precario”, in Politica Economica, n. 2, 2011.

Incentivi o misure di attivazione? Evidenze sull’efficacia di due interventi per contrastare il lavoro precario

Battiloro V., Mo Costabella L., “Incentivi o misure di attivazione? Evidenze sull’efficacia di due interventi per contrastare il lavoro precario”, in Politica Economica, n. 2, 2011.

Valutare la performance dei Centri per l’Impiego

Battiloro V., Mo Costabella L. (2008), “Valutare la performance dei Centri per l’Impiego”, in InformaIres, XVIII, n. 33.

Valutare la performance dei Centri per l’Impiego

Battiloro V., Mo Costabella L. (2008), “Valutare la performance dei Centri per l’Impiego”, in InformaIres, XVIII, n. 33.

Valutare gli effetti indesiderati dell’istituto della mobilità sul comportamento delle imprese e dei lavoratori

Martini A., Mo Costabella L. (2007), “Una valutazione degli effetti indesiderati dell’istituto della mobilità su imprese e lavoratori”, in Politica Economica – Journal of Economic Policy, n.3.

Valutare gli effetti indesiderati dell’istituto della mobilità sul comportamento delle imprese e dei lavoratori

Martini A., Mo Costabella L. (2007), “Una valutazione degli effetti indesiderati dell’istituto della mobilità su imprese e lavoratori”, in Politica Economica – Journal of Economic Policy, n.3.

MIP – Mettersi In Proprio

Il Programma MIP – Mettersi In Proprio nasce nel 1994 come progetto provinciale per la creazione d’impresa. Dal 2002 è un servizio organico dotato di un percorso articolato grazie a una rete di “Sportelli Creazione Impresa”.

MIP – Mettersi In Proprio

Il Programma MIP – Mettersi In Proprio nasce nel 1994 come progetto provinciale per la creazione d’impresa. Dal 2002 è un servizio organico dotato di un percorso articolato grazie a una rete di “Sportelli Creazione Impresa”.