Lavoro
Disabili psichici e inserimento lavorativo: due progetti sperimentali dell’ASVAPP
Partendo dal progetto Lavoro&Psiche, realizzato in Lombardia tra il 2008 e il 2013, l’ASVAPP ha messo a punto TSUNAMI, una ricerca sperimentale finanziata dalla Commissione europea e attualmente in corso in Piemonte.
Disabili psichici e inserimento lavorativo: due progetti sperimentali dell’ASVAPP
Partendo dal progetto Lavoro&Psiche, realizzato in Lombardia tra il 2008 e il 2013, l’ASVAPP ha messo a punto TSUNAMI, una ricerca sperimentale finanziata dalla Commissione europea e attualmente in corso in Piemonte.
Do high school graduates benefit from intensive vocational training?
This study focuses on Italian Post Diploma training, a well-defined category of training programs targeted primarily at young high school graduates. The results suggest a positive impact on the employment probability, also in the long run. Training is particularly effective for people who attend it just after finishing high school. Cost-benefit analysis yields a positive rate return on public investment only after more than five years.
Do high school graduates benefit from intensive vocational training?
This study focuses on Italian Post Diploma training, a well-defined category of training programs targeted primarily at young high school graduates. The results suggest a positive impact on the employment probability, also in the long run. Training is particularly effective for people who attend it just after finishing high school. Cost-benefit analysis yields a positive rate return on public investment only after more than five years.
Il contratto di ricollocazione in Sardegna – Seminario
La Regione Sardegna è stata una delle prime Regioni ad avviare la sperimentazione del Contratto di Ricollocazione. L’intervento, realizzato tra 2016 e 2017, si rivolge ai disoccupati ex percettori dell’indennità di mobilità in deroga (in larga misura persone che percepiscono
Il contratto di ricollocazione in Sardegna – Seminario
La Regione Sardegna è stata una delle prime Regioni ad avviare la sperimentazione del Contratto di Ricollocazione. L’intervento, realizzato tra 2016 e 2017, si rivolge ai disoccupati ex percettori dell’indennità di mobilità in deroga (in larga misura persone che percepiscono
Progetto TSUNAMI: seminario regionale “I tirocini aumentano le opportunità di lavorare delle persone con disagio psichico?”
Venerdì 31 marzo 2017 si terrà il primo seminario del progetto TSUNAMI ospitato dall’Agenzia Piemonte Lavoro a Torino in via Amedeo Avogadro 30.
Progetto TSUNAMI: seminario regionale “I tirocini aumentano le opportunità di lavorare delle persone con disagio psichico?”
Venerdì 31 marzo 2017 si terrà il primo seminario del progetto TSUNAMI ospitato dall’Agenzia Piemonte Lavoro a Torino in via Amedeo Avogadro 30.
Il Contratto di Ricollocazione in Sardegna
Il Contratto di Ricollocazione è un recente strumento di politica attiva disegnato a livello nazionale e realizzato in via sperimentale in alcune regioni. Il suo obiettivo è quello di favorire il reinserimento lavorativo dei disoccupati attraverso una serie di servizi
Il Contratto di Ricollocazione in Sardegna
Il Contratto di Ricollocazione è un recente strumento di politica attiva disegnato a livello nazionale e realizzato in via sperimentale in alcune regioni. Il suo obiettivo è quello di favorire il reinserimento lavorativo dei disoccupati attraverso una serie di servizi
Profiling dei disoccupati per il progetto Articolo+1 della Compagnia di San Paolo
Nella programmazione delle politiche del lavoro si solleva frequentemente il problema dell’eterogeneità dei disoccupati da prendere in carico e, in particolare, del loro diverso grado di occupabilità. I policy maker sempre più spesso disegnano interventi adattabili al grado di occupabilità
Profiling dei disoccupati per il progetto Articolo+1 della Compagnia di San Paolo
Nella programmazione delle politiche del lavoro si solleva frequentemente il problema dell’eterogeneità dei disoccupati da prendere in carico e, in particolare, del loro diverso grado di occupabilità. I policy maker sempre più spesso disegnano interventi adattabili al grado di occupabilità
Profiling dei disoccupati in Sardegna
Nella programmazione delle politiche del lavoro si solleva frequentemente il problema dell’eterogeneità dei disoccupati da prendere in carico e, in particolare, del loro diverso grado di occupabilità. I policy maker sempre più spesso disegnano interventi adattabili al grado di occupabilità
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I tirocini in provincia di Cuneo
Mo Costabella L., Sandrolini F., Strada G., I tirocini in provincia di Cuneo, (in corso di pubblicazione), in I Quaderni della Fondazione Cassa di Risparmio di Cuneo, 2017.
I tirocini in provincia di Cuneo
Mo Costabella L., Sandrolini F., Strada G., I tirocini in provincia di Cuneo, (in corso di pubblicazione), in I Quaderni della Fondazione Cassa di Risparmio di Cuneo, 2017.
Talenti per l’export
Talenti per l’Export è un nuovo progetto a regia diretta della Fondazione CRT indirizzato ai laureati degli atenei del Piemonte e della Valle d’Aosta.
Talenti per l’export
Talenti per l’Export è un nuovo progetto a regia diretta della Fondazione CRT indirizzato ai laureati degli atenei del Piemonte e della Valle d’Aosta.
Cosa si può imparare dagli esperimenti con partial compliance: il caso dell’effetto inatteso dei tirocini sull’inserimento lavorativo dei disabili psichici.
Barbetta G., Martini A. (2014), Cosa si può imparare dagli esperimenti con partial compliance: il caso dell’effetto inatteso dei tirocini sull’inserimento lavorativo dei disabili psichici, in Rassegna Italiana di Valutazione, Fascicolo 62, Franco Angeli.
Cosa si può imparare dagli esperimenti con partial compliance: il caso dell’effetto inatteso dei tirocini sull’inserimento lavorativo dei disabili psichici.
Barbetta G., Martini A. (2014), Cosa si può imparare dagli esperimenti con partial compliance: il caso dell’effetto inatteso dei tirocini sull’inserimento lavorativo dei disabili psichici, in Rassegna Italiana di Valutazione, Fascicolo 62, Franco Angeli.
Valutare gli effetti delle politiche attive del lavoro: la logica controfattuale.
Martini A., Rettore E., Trivellato U. (2012), “Valutare gli effetti delle politiche attive del lavoro: la logica controfattuale”, in M. Cantalupi e M. Demurtas (editori), Politiche di attivazione e ‘performance’ dei servizi per l’impiego. Bologna, Il Mulino.
Valutare gli effetti delle politiche attive del lavoro: la logica controfattuale.
Martini A., Rettore E., Trivellato U. (2012), “Valutare gli effetti delle politiche attive del lavoro: la logica controfattuale”, in M. Cantalupi e M. Demurtas (editori), Politiche di attivazione e ‘performance’ dei servizi per l’impiego. Bologna, Il Mulino.
Valutare la performance dei Centri per l’Impiego
Battiloro V., Mo Costabella L. (2008), “Valutare la performance dei Centri per l’Impiego”, in InformaIres, XVIII, n. 33.
Valutare la performance dei Centri per l’Impiego
Battiloro V., Mo Costabella L. (2008), “Valutare la performance dei Centri per l’Impiego”, in InformaIres, XVIII, n. 33.